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支援制度

2023年度〈新型〉研究支援員配置制度

2022年11月1日

【日医大】【日獣大】2023年度 〈新型〉研究支援員配置制度利用希望者を募集します。

  • ライフイベントにある研究者に対し、週20時間までの研究支援員の配置を受けられる制度です。ダイバーシティ研究環境整備のための取り組みです。
  • 2023年度における＜新型＞研究支援員配置制度利用希望者を以下のとおり募集いたします。

応募締切　2022年11月21日（月）

 

主な概要（詳細は、以下の2023年度公募要項をダウンロードしてご覧ください）

対象者
  • 日本医科大学に所属する常勤の女性研究者（助教、ポストドクター）で、以下①～④のいずれかに該当する方
  • 日本獣医生命科学大学に所属する常勤の女性教員で、以下①～④のいずれかに該当する方
  • ① 妊娠：母子手帳取得後、産休前まで
    ② 育児：小学校6年生までの子を養育している方
    ③ 介護：要支援または要介護の認定を受けている家族の介護をしている方
    ④ その他、上記理由に準ずるライフイベントにより、充分な研究活動が出来ないと認められる方
  • ②～④に該当する男性研究者も応募可能ですが、その場合、配偶者の勤務形態による申請条件がございますので詳細は公募要領をご確認下さい。
募集人数 【日本医科大学】5名程度　【日本獣医生命科学大学】3名程度
応募期間 2022年11月1日（火）から11月21日（月）　期限厳守
配置期間 2024年3月31日（金）まで
勤務時間 週に最大20時間（研究支援員の雇用は大学で行う）
申請方法
  1. 選考
  2. 採択通知
  • 学校法人日本医科大学 One Health実行委員会の議を経て決定
  • 2022年2月中旬頃に申請者に通知
  •  
  • 提出及びお問合せ先
  • 【日本医科大学】
  • しあわせキャリア支援センター事務室
  • TEL：03-3822-2131（内線：5502）E-mail：app-shien@nms.ac.jp
  • 【日本獣医生命科学大学】
  • ダイバーシティ推進室
  • TEL：0422-31-4151（内線：5101）E-mail：diversity@nvlu.ac.jp

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