【日医】令和５年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度
2023年5月23日
- 令和５年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度の募集
- 日本医科大学では、意欲のある女性大学院生に研究費を支給することにより、研究力の向上を図るとともに、ロールモデルとなる女性教員等の交流、セミナー等への参加の機会を提供し、女性大学院生のキャリア形成を支援します。
- １．対象
- 令和5年4月１日時点で、本学大学院医学研究科博士課程（第2学年から第4学年）に在籍する女性大学院生（標準修業年限を超えて在籍している者および休学者を除く）。
- 応募について大学院教授の承認を得ている者。
- 以下のいずれにも該当しない者。
- ① 病院や企業等において常勤で勤務する社会人
- ② 日本学術振興会の特別研究員
- ③ 国費外国人留学生制度による奨学金を受けている留学生
- ④ 本国から奨学金等の支援を受けている留学生
- ２．募集人数
- 10名程度
- ３．支給額
- 年額50万円
- 研究費として、支給対象者毎に研究に直接必要な経費に充てるものとし、大学が管理します。
- ４．支援期間
- 支援決定後から令和6年3月31日までとします。
- ５．申請手続きの手順
- 『令和５年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度申請書（様式1）』を、学校法人日本医科大学しあわせキャリア支援センター事務室へ提出してください。
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- ６．締切及び選考結果
- 締 切：令和5年6月12日（月）
- 選考結果については、令和5年7月中旬に応募者全員にメールにて通知する予定です。
- ７．支給対象者の義務
- 支給対象者は、研究計画を踏まえた研究活動を実施するとともに、学位取得後の明確なキャリア形成のために、次に掲げる事項を義務づけられるものとします。
- ① 本学が指定する公的資金の使用に係る研修、研究倫理教育の受講
- ② 研究に関する報告書の提出
- ③ 大学が実施する研究力向上・キャリア形成支援等に関する企画（各種セミナー等）への参加
- ④ フェローシップ終了後の調査への協力
- ⑤ その他本学が必要と定めた事項
- ●お問い合わせ
- 【日本医科大学】しあわせキャリア支援センター事務室
- TEL：03-3822-2131（内線：5500、5501）E-mail：app-shien@nms.ac.jp
