【日医】令和６年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度
2024年5月1日
令和６年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度の募集
- ※5/14 応募資格要件の緩和および応募期間を延長しました。
- 日本医科大学では、意欲のある女性大学院生に研究費を支給することにより、研究力の向上を図るとともに、ロールモデルとなる女性教員等の交流、セミナー等への参加の機会を提供し、女性大学院生のキャリア形成を支援します。
- １．対象
- （1）令和6年4月１日時点で、本学大学院医学研究科博士課程（第2学年から第4学年）に在籍する女性大学院生（標準修業年限を超えて在籍している者および休学者を除く。ただし
、 標準修業年限を超えて在籍している理由が出産・ ）。育児等のライフイベントによる場合 には、個別の事情に応じ、応募できるものとする。 - （2）応募について大学院教授の承認を得ている者。
- （3）以下のいずれにも該当しない者。
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- ① 病院や企業等において常勤で勤務する社会人
- ② 日本学術振興会の特別研究員
- ③ 国費外国人留学生制度による奨学金を受けている留学生
- ④ 本国から奨学金等の支援を受けている留学生
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- ２．募集人数
- 10名程度
- ３．支給額
- 年額50万円
- 研究費として、支給対象者毎に研究に直接必要な経費に充てるものとし、大学が管理します。
- ４．支援期間
- 支援決定後から令和7年3月31日までとします。
- ５．申請手続きの手順
- 「令和６年度 日本医科大学大学院女性フェローシップ制度申請書（様式１）」を、学校法人日本医科大学しあわせキャリア支援センター事務室へ提出してください。
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- ６．締切及び選考結果
- 締 切：令和6年5月29日（水）
- 選考結果については、令和6年6月下旬頃に応募者全員にメールにて通知する予定です。
- ７．支給対象者の義務
- 支給対象者は、研究計画を踏まえた研究活動を実施するとともに、学位取得後の明確なキャリア形成のために、次に掲げる事項を義務づけられるものとします。
- ① 本学が指定する公的資金の使用に係る研修、研究倫理教育の受講
- ② 研究に関する報告書の提出
- ③ 大学が実施する研究力向上・キャリア形成支援等に関する企画（各種セミナー等）への参加
- ④ フェローシップ終了後の調査への協力
- ⑤ その他本学が必要と定めた事項
- ●お問合わせ
- 【日本医科大学】しあわせキャリア支援センター事務室
- TEL：03-3822-2131（内線：5503）E-mail：app-shien@nms.ac.jp
