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支援制度

2025年度〈新型〉研究支援員配置制度

2025年6月4日

2025年度 〈新型〉研究支援員配置制度利用希望者を募集します。

  • ライフイベントにある研究者に対し、週20時間までの研究支援員の配置を受けられる制度です。
  • 本制度は、2019年度に採択された文部科学省科学技術人材育成費補助事業『ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)』(事業実施期間2019~2024年度)における実績を踏まえ、継続した支援体制を整え実施するものです。
    今般、2025年度における本制度利用希望者を以下のとおり募集いたします。
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  • 応募締切 2025年6月27日(金)(期限厳守)

主な概要(詳細は、以下の2025年度公募要項をダウンロードしてご覧ください)

対象者
  • 日本医科大学に所属する常勤の女性研究者(助教、ポストドクター)で、以下①~④のいずれかに該当する方
  • ① 妊娠:母子手帳取得後、産休前まで
    ② 育児:小学校6年生までの子を養育している方
    ③ 介護:要支援または要介護の認定を受けている家族の介護をしている方
    ④ その他、上記理由に準ずるライフイベントにより、充分な研究活動が出来ないと認められる方
  • ②~④に該当する男性研究者も応募可能ですが、その場合、配偶者が常勤で勤務している方に限ります。
募集人数 若干名
  • 応募期間
2025年6月9日(月)~2025年6月27日(金)期限厳守
配置期間 2026年3月31日(火)まで
勤務時間 週に最大20時間
申請方法
選考及び通知
  • 採否については、日本医科大学ダイバーシティ推進委員会の議を経て決定した後、申請者に通知します。

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    • 提出及びお問合せ先
    • 【申請書類】
    • しあわせキャリア支援センター事務室
    • E-mail:app-shien@nms.ac.jp
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    • 【本事業に関すること】
    • 日本医科大学学事部庶務課
    • E-mail:nms-shomuka@nms.ac.jp
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